กลุ่มบริหารงานบุคคล (Personnel Administration Group)

มีอำนาจหน้าที่ดังต่อไปนี้

  • วางแผนอัตรากำลังและกําหนดตำแหน่ง
  • ส่งเสริม สนับสนุนการมีหรือเลื่อนวิทยฐานะ
  • วิเคราะห์และจัดทำข้อมูลเกี่ยวกับการสรรหา บรรจุและแต่งตั้ง ย้าย โอน และ การลาออกจากราชการของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
  • ศึกษา วิเคราะห์ และดำเนินการเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงาน การเลื่อนเงินเดือน การมอบหมายหน้าที่ให้ปฏิบัติของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
  • จัดทำข้อมูลเกี่ยวกับบำเหน็จความชอบและทะเบียนประวัติ
  • จัดทำข้อมูลระบบจ่ายตรงเงินเดือนและค่าจ้างประจำ
  • ปฏิบัติการบริการและอำนวยความสะดวกในเรื่องการออกหนังสือรับรองต่าง ๆ การออกบัตรประจำตัว และการขออนุญาตต่าง ๆ
  • ศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำข้อมูลเพื่อดำเนินงานวินัย อุทธรณ์ ร้องทุกข์ และ การดำเนินคดีของรัฐ
  • ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือ ที่ได้รับมอบหมาย

คู่มือปฏิบัติงาน

  • นางญาณีศมน-ทวีทรัพย์.pdf

    ×
  • นางยุพา-รัตนพรหม.pdf

    ×
  • นายนัทธพงศ์-สืบพันธ์.pdf

    ×
  • นางสาวศศิธร-เพชรมี.pdf

    ×